対象となる求職者の方が会社を選ぶ時は、事業内容、社風、社員同志のコミュニケーション、仕事風景などから、自分が働く姿をイメージ出来ると説得力があります。求職者はWebサイトや会社説明会での文章や写真だけでは伝わらりにくい、見ることの出来ない情報を知りたいと思っています。これらの情報を映像で表現することで、貴社のありのままの姿を感じてもらい、映像だからこその説得力を持った貴社の魅力を見せることが出来ます。
欲しい人材を採用するためのポイント
2012年度就活生の調査レポートによると【企業を選ぶ基準】として上記４つのポイントが上位にランクインされています。
しかし、その全てを「写真・イラスト・文章」で伝えるのは困難です。 
お客様にとって最善の未来の繁栄を考えてご提案します。
※そのためお客様と意見の衝突もしばしばございますが、ご了承下さい。
ベテランディレクターが、お客様がお持ちのイメージをしっかりと共有し、納得いく内容にしてから制作に入ります。目的や背景を、納得いくまでヒアリングします。
クリエイティブ面だけでなく、マーケティング視点を持って企画を行います。
お客様の目的を達成するための映像こそ、本当の品質だと考えます。
伝えたいターゲットに明確に伝わる映像を企画からしっかりと考え抜き、
制作を行います。
採用動画の制作実例
VTホールディングスグループ日産各社 様
VTホールディングスグループ日産各社のテクニカルスタッフ紹介映像。
自動車ディーラーグループを統括する東証・名証一部上場企業「VTホールディングス」
【尺：3分31秒 / 納期：約3ヶ月】
名南コンサルティングネットワーク 様
名南コンサルティングネットワークは、中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする専門家集団の採用リクルート映像ショートバージョンです。 50年以上の現場実務を通じて蓄積したノウハウで、経営に関わるあらゆる場面で対応が可能です。 名南コンサルティングネットワーク各社が同一の企業文化の下、一箇所に結集した強みを生かし、法律、経営、会計、ITなど総合力で企業の多様化したニーズに対応します。
【尺：49秒 / 納期：約3ヶ月】
映像制作の流れ
