就職したらどんなふうに働くのか？ 大変なことは？ わからないことがあればどうすれば？
仕事への不安は、どんな求職者も感じるものです。採用の社員インタビューは、仕事や企業への理解を深めるだけではなく、こうした不安を解消する役割も持っています。
今回は、仕事内容や働く魅力を伝える社員インタビュー動画をご紹介します。
目次
１）【採用インタビュー】中谷 拓実 株式会社プロトソリューション
２）【WDB 新卒採用】社員インタビュー（キャリアコーディネーター）
３）【採用動画】堺市立総合医療センター 若手事務職員インタビュー
４）【株式会社リプロネクスト 採用動画】デザイナーインタビュー
５）【2022新卒採用】リエイで働く先輩社員インタビュー《リエイの快護・介護総合職》
まとめ
1.【採用インタビュー】中谷 拓実 株式会社プロトソリューション
ITソリューションを提供する株式会社プロトソリューションの社員インタビューです。
サービスを活用するクライアントに向けた提案を行う社員が登場。
「コールセンター」という一般的なイメージとは一味違うやりがいを伝えています。
プラスの面だけではなく、失敗談も率直に伝えているため、仕事でどのようなスキルが要求されるのか候補者が想像しやすくなっています。
2.【WDB 新卒採用】社員インタビュー（キャリアコーディネーター）
キャリアコーディネーターとして働く若手社員が登場するインタビュー動画です。
入社の決め手が、仕事する姿勢につながっています。
キャリアコーディネーターとして働く醍醐味や、若手だからこそ感じる悩みについて語っています。
求人を紹介する仕事ではなく、人に役立つ仕事であると、働く魅力を伝えている採用動画です。
3.【採用動画】堺市立総合医療センター 若手事務職員インタビュー
堺市立総合医療センターにて、事務職員として働く社員が登場します。
医療施設の事務とは、どんな仕事をするのか。一般企業との違いや、逆に共通している管理部門の業務を知ることができます。
総務室では、院内のルール構築や院内給食について担当。若手職員が大きなプロジェクトに携わる詳細を伝えています。
医療系の事務という仕事の詳細まで伝えている採用動画です。
4.【株式会社リプロネクスト 採用動画】デザイナーインタビュー
一つのものを作り上げる。株式会社リプロネクストの採用動画は、グラフィックデザイナーとして働く社員をインタビューしています。
形がないものをゼロから作り上げる面白さ。
印象に残った思い入れの強い仕事。
実際に、使う人のことを考えて仕事にするという面白さ。
デザイナーとして働きたいと考えている人に対して、より仕事の面白さを伝えている動画といえます。
5.【2022新卒採用】リエイで働く先輩社員インタビュー《リエイの快護・介護総合職》
介護総合職として働く社員へのインタビュー動画です。
冒頭では、介護職の仕事概要のほか、会社の概要が紹介されます。
後半では、老人ホームで働く若手職員の仕事内容や仕事のやりがいを紹介。人とのつながりを大切にしている部分に魅力を感じたという言葉から、職場の雰囲気が伝わってきます。
また、働き始めた当初の戸惑いについても触れられており、同じように社会に出る求職者の不安に応えている採用動画です。
まとめ
先輩社員の声は、会社の姿を反映するメッセージになります。入社の決め手から、職場の雰囲気を感じ取ります。仕事のやりがいを通じて、生き生きと働く姿をイメージします。また、ポジティブな面だけでなく、ネガティブな面に触れ実際に働く中でどのように困難を乗り越えていったのかを語ることも、求職者の不安を解消する効果が期待できます。
さらに、動画では、ただ質問に回答する姿を映すのではなく、仕事をしている風景をはさむことも有効です。言葉と一緒に、目で見て仕事の詳細や職場の雰囲気を理解できます。
質の高い社員インタビュー動画は、この会社で働きたいという意欲を高めてくれるでしょう。
