新卒採用における動画活用は、企業の魅力や働くリアルな姿をダイレクトに伝える有効な手段です。
学生の心をつかむには、ビジュアルやナレーションだけでなく、コンセプト設計やBGMの選定など、映像全体のトーン＆マナーが重要です。
ここでは、各社が公開している採用コンセプトムービーから、特に注目したい5本を紹介します。
目次
１）【新卒採用/KCCS】コンセプトムービー「a Day in The Life by KCCS」
２）【パーソルキャリア】新卒採用コンセプト動画「BE A CHALLENGER」（Short ver.）
３）博報堂 新卒採用ムービー2025
４）リクルート/新卒採用】コンセプトムービー『Follow your heart “躍れ。どしゃぶりの機会のなかで。”』(Full Ver.)
５）ＳＯＭＰＯケア 新卒採用動画「介護も、広報の仕事も」
まとめ
1.【新卒採用/KCCS】コンセプトムービー「a Day in The Life by KCCS」
ある若手社員の目線から、社内で働く一日をドキュメンタリータッチで表現した動画です。
実際の勤務風景に密着する形で構成されており、リアルで誠実な企業イメージを訴求します。
静かで落ち着いたBGMと、本人の自然な語り口のナレーションが印象的です。
入社してからの職場の人間関係は、新卒社員にとって非常に気になるものです。
目線をポイントに、社風の特徴をわかりやすく伝えています。
2.【パーソルキャリア】新卒採用コンセプト動画「BE A CHALLENGER」（Short ver.）
「挑戦」をテーマに、エネルギッシュでスピーディな編集が光るショートムービーです。
未来志向の力強いメッセージと共に、若手社員の笑顔や言葉が強く押し出されています。
短時間でも、やる気のある若手社員の言葉が印象に残ります。
同じ年代の新卒社員に響く構成となっています。
3.博報堂 新卒採用ムービー2025
社会のはじまりに立つ、若者に向けた新卒採用コンセプト動画です。
動画のなかでは、数々の博報堂の「作品」を紹介。
創造性や物語を生み出す力をアピールしています。
なにかを作りたい、何者かになりたい。
そんな仕事に向ける情熱に訴えかけるコンセプト動画といえます。
4.リクルート/新卒採用】コンセプトムービー『Follow your heart “躍れ。どしゃぶりの機会のなかで。”』(Full Ver.)
詩的なタイトル通り、感情に訴えかける構成が魅力的な新卒採用動画です。
映画的なカメラワークと高揚感のある音楽、印象的なセリフのナレーションが、リクルートの世界観を力強く表現しています。
新卒採用というコンセプトムービーながら、表面上の仕事ではなく、仕事の動機に訴えかけています。
記憶に残るコンセプトムービーといえます。
5.ＳＯＭＰＯケア 新卒採用動画「介護も、広報の仕事も」
広報担当者の仕事に密着しながら、介護の現場との関わりを描いた採用動画です。
現場のリアルなやりがいや苦悩に触れながら、仕事の広がりや意義を伝えています。
介護の仕事から、広報の仕事に携わることができるという、気づきを若者に伝えています。
柔らかいナレーションと穏やかなBGMが、誠実で温かみのある企業像を演出しており、共感を呼ぶ構成です。
まとめ
企採用動画は、企業理念や働く環境、社員の想いを視覚と聴覚で“体感”として伝えることができる強力なコンテンツです。
ここで紹介した5本はいずれも、BGMやナレーション、構成の工夫によって、企業の個性や価値観を印象深く表現しています。
仕事に密着する動画は、社内の様子や社風を伝えています。
企業精神を言語化し、抽象的なイメージを力強く伝えるのにも動画は適しています。
自社がなにを伝えたいのかによって、動画の構成やメッセージを洗練させることが重要といえます。
