住宅販売の仲介から、住宅の建築、マンションの管理やビルの設計など、不動産・住宅業界の仕事の幅は多岐にわたります。
そんな不動産・住宅業界で働く人々の仕事はなにか。どんなことに楽しみを感じているのか。
会社紹介の資料を読むだけではわからない、仕事の魅力を伝えている新卒採用プロモーション動画を紹介します。
目次
１）積水ハウス不動産関西(株) 新卒採用コンセプトムービー
２）株式会社東洋コーポレーション 2021年新卒採用動画
３）大和ハウスグループ 新卒採用 インタビュー 住宅系設計
４）株式会社日建企画 会社紹介映像【採用】 横浜市都筑区 不動産業
５）トランスコスモス transcosmos _Shape Your Future_ -分析-
まとめ
1. 積水ハウス不動産関西(株) 新卒採用コンセプトムービー
積水ハウス不動産関西のコンセプトムービーのテーマは、「SHINSHI」。
スーツや制服に身を包んだ社員の姿を中心に映し出しています。
顧客先に向かう車のなか。お客さまと向き合って説明する商談。
この街に暮らす人のことを考える。そして、仲間と自分と向き合うこと。
「SHINSHIであれ」という言葉は、家という一生ものの商品を取り扱う不動産会社だからこそ、響く言葉です。
2. 株式会社東洋コーポレーション 2021年新卒採用動画
不動産再生ビジネスのプロフェッショナルをうたう、東洋コーポレーションの新卒採用動画です。
「付加価値創造カンパニー」の意味はなにかを、事業内容を丁寧に紹介することで説明していきます。
中古住宅の買い取り・販売を行う「売買ソリューション部」。自社保有のマンション運営を担当する「PMソリューション部」。
これらの仕事に共通するのは、プロとしての目利きの力。価値の高い不動産を発掘し、市場に展開する能力が求められていることがわかります。
新卒の学生目線では気づきにくい不動産業界の醍醐味を教えてくれる動画です。
3. 大和ハウスグループ 新卒採用 インタビュー 住宅系設計
大和ハウスグループは、建物の設計に携わる社員のインタビューを掲載しています。
志望動から、同社の業界での強みがわかります。また、入社の決め手になったポイントからは、人材を大事にする組織風土が伝わってきます。
住宅系設計の職種で、どのようなことを行うのか。仕事の難しさと醍醐味が簡潔にまとめられているインタビュー動画です。
4. 株式会社日建企画 会社紹介映像【採用】 横浜市都筑区 不動産業
地元密着型の不動産仲介会社である株式会社日建企画の会社紹介動画です。
家を借りる、家を買うという流れをつなぐ会社のなかで、どのような仕事が展開されているのか、社員の声を紹介しながら伝えています。
新入社員と先輩のかかわり方から、人を育てる社風が根付いていることがわかります。
地元密着型のビジネススタイルと、顧客や社員を大事にする組織がマッチしています。
5.トランスコスモス transcosmos _Shape Your Future_ -分析-
5万人の社員が、35年間にわたり建築業界を支えるビルディングインフラサービスを提供するトランスコスモス。
建築系職種に特化した新卒採用のコンテンツでは、社員の本音を引き出す動画を公開。
ここで紹介しているのは、動画本編へつながる編集版です。
「文系は建築系に遠い？」
「CADの仕事は設計だけじゃない」
「やっていることってハウスメーカーと変わらないから」
十人十色で社員の数だけ本音がある。飾らない社員の姿を紹介することで会社の中身に興味を持たせ、新卒採用サイトへの導線を強化しています。
まとめ
おなじ不動産・住宅業界といっても、事業によってその会社が目指すべきビジョンが異なります。積水ハウスや東洋コーポレーションのように、ビジョンを動画で伝えることは、同じ価値観や考え方に共感する学生に響きます。
また、職種が多様な会社では、短い社員インタビューの形式で職種と仕事内容を紹介する方法が有効です。同じテーマで複数の社員が登場するコンテンツを展開することで、会社内での職種に応じた役割や仕事の醍醐味を伝えることができます。
また、飾らない社員の姿を登場させることは、組織に根付いている社風や企業風土を伝える効果があります。
同一の事業を展開していても、組織に属する人が違えば、異なる働き方や楽しみがあります。会社独自の色を発信することで、自社の採用戦略に合った人材にアプローチすることができるでしょう。
