街でみかける銀行。窓口業務しか知らないけれど……という学生の、仕事の理解を助けてくれるのが採用動画です。
ここでは、社員インタビューなどを通じて、銀行で働く魅力を伝えている採用動画をご紹介します。
目次
１）新生銀行グループ/2021新卒採用ムービー「それぞれの現場編」
２）先輩行員座談会 Part１【大東銀行/採用2022】
３）【先輩インタビュー】目指すのは、国境や業界を超えて運用する船のプロ/伊予銀行
４）【碧海信用金庫 会社紹介】2021年（男性職員トークセッション）
５）【採用】先輩行員へのインタビュー（完全版）｜高知銀行
まとめ
1.新生銀行グループ/2021新卒採用ムービー「それぞれの現場編」
新生銀行グループの新卒採用ムービーは、銀行という仕事の領域の広さを実感することができます。
働いている現場は、「建築リース現場」「カスタマーセンター」「ファイナンシャルセンター」と多種多様です。冒頭から、銀行からイメージする「窓口」の映像が偏った一部のものであると気づかされます。
後半では、事業の多彩さをアピール。再生可能エネルギープロジェクトファイナスや、ベンチャー企業への投資など、新しいビジネスを創出し未来を作る事業であることがわかります。
金融業界の将来性やわくわくする可能性を感じさせてくれる採用ムービーといえます。
2.先輩行員座談会 Part１【大東銀行/採用2022】
大東銀行の採用動画は、先輩の座談会の形式で仕事内容を伝えています。
個人のクライアントの資産運用の提案・相談。
銀行の窓口でお客さまのサポート。
個人のお客さまの資産形成に関わる個人営業。
銀行の仕事の、様々な一面が紹介されるほか、社員が抱いていた入行前のイメージと実際に働いてみた感覚を知ることができます。
先輩社員の率直な語り口から、働くやりがいや意外な業務を伝えています。
3.【先輩インタビュー】目指すのは、国境や業界を超えて運用する船のプロ/伊予銀行
伊予銀行のシップファイナンス部で総合職として働く社員のインタビューです。
伊予銀行が実施する、グローバル人材トレーニーのプログラム体制について説明しています。
銀行が地域の産業に関わっていることや、海外とのやりとりが紹介されます。
仕事を通じて産業発展に関わること。間違いが許されない融資審査。難しさとやりがいの両方が伝わってきます。
堅苦しい仕事というイメージから一歩脱却し、銀行業務のスケールの大きさを教えてくれる採用インタビューです。
4.【碧海信用金庫 会社紹介】2021年（男性職員トークセッション）
碧海信用金庫の会社紹介動画では、男性社員へのインタビューが動画のメインパートとなっています。
地域に貢献できる仕事だからこそ、信用金庫を選んだこと。
世界屈指の企業が集まる地域にある信用金庫であること。
信用金庫の背景を説明しながらインタビューが進むため、企業理解にも役立ちます。
また、事前に金融知識がない学生にも門戸が開かれていることをアピール。
仕事の仕方や教育体制を知ることで、入社を検討ている学生の不安が和らぎます。
スタイリッシュに統一された動画の雰囲気も目を惹く要因となっています。
5.【採用】先輩行員へのインタビュー（完全版）｜高知銀行
高知銀行のインタビュー動画は10分にわたり仕事内容・仕事のやりがい・職場の人間関係など求職者が知りたい情報をまとめています。
動画は、営業を担当する男性社員・女性社員、窓口を担当する女性社員が登場。
銀行ならではの、転勤にまつわる人間関係や仕事の様子を伝えています。
それぞれの立場から、同じ質問に回答することで、職種ごとのやりがいの違いが伝わってきます。
また、入行前のイメージとのギャップを率直に語ることで、新卒入社の社員が抱く不安への回答も用意されています。
まとめ
学生のうちは知らない、思わぬところでの仕事の広がりがあるのが銀行業務です。
生きていくうえで必要となる資産形成のお手伝いや、地域の産業を助ける融資業務。
また仕事によってはグローバルに関わることも可能です。
インタビューで語られる率直な切り口が、学生の興味の幅を広げてくれるといえるでしょう。
