整備士の採用動画事例

整備士とは、乗り物の安全性を確保するため機械の点検や整備を行う仕事のこと。
日本では、自動車の点検をする自動車整備士、鉄道関係の電車整備士、飛行機の航空整備士といった職業があります。
人々の快適な移動を支える裏側で働く整備士の仕事とは、どのようなものなのでしょう。
整備士の就職を考える人に、魅力的に写る採用動画をご紹介します。

 

 

目次

1. 【サービス品質よくするプロジェクト】「安全を支える社員」車両整備編

2. 〈建設機械・フォークリフト〉 未来を担う特殊車両整備士たち

3. MAZDA DEALER RECRUITING GUIDE MOVIE(整備スタッフ編)

4. ジェットスター プロフェッショナルズ Vol.1 「整備士」編

5. 【株式会社ビックモーター】採用_整備_吉田さん

6. なりたいワタシはドコにいる?(①自動車整備士)

まとめ

 

 

1. 【サービス品質よくするプロジェクト】「安全を支える社員」車両整備編

たくさんの人々の移動手段を支える電車。その電車の点検・整備を行う車両整備士の仕事風景を紹介しています。
分解されて、ボトルの一つ一つを確認していく。異常があれば修繕し、常に電車を安心して乗れる状態に保つ。一人ひとりの車両整備士の真剣なまなざしが印象的です。
一人が熱意を持って、そしてチームワークで連携し電車の整備をしていく。見ているのは、電車ではなくその先の「安全」です。
車両整備士が支える使命の大切さが伝わってきます。

 

 

2. 〈建設機械・フォークリフト〉 未来を担う特殊車両整備士たち

建設や鉱山の現場で使われるフォークリフトなどの特殊車両。これらの乗り物を整備するのが、特殊車両整備士たちの仕事です。
車の整備士とは違い、一般的には耳にしない職種がどんなことをしているのか、迫力ある建設現場の映像とともに紹介しています。
特殊車両は、街を作り、物を運ぶ。ダイナミックな仕事に使われる乗り物です。
建設機械に携わる仕事は、難しく感じます。知識がなくても仕事につけるのか、危険や事故はないのか。就職を現実的に検討する人たちに、ヒントとなる適切なアドバイスを伝えてくれます。

 

 

3. MAZDA DEALER RECRUITING GUIDE MOVIE(整備スタッフ編)

マツダで活躍する整備スタッフのインタビュー動画です。
マツダは好きですか?というシンプルな質問。自動車メーカーがたくさんある日本の中で、なぜそのメーカーに入社したいのかという点は、求職者の大事な志望動機になります。
物作りのスタンスに共感出来るからこそ、仕事に誇りが持てるという気持ちが伝わってきます。
周りのメンバーの自動車整備の技術の高さやモチベーションの高さから、プロフェッショナルとしての意識の強さを感じます。
仕事に対する前向きな向上心あるインタビューが、見る人に「この会社で働いてみたい」と意欲を伝えてくれる映像です。

 

 

4. ジェットスター プロフェッショナルズ Vol.1 「整備士」編

空の乗り物の安全を守る、航空整備士の仕事を紹介している採用動画です。
空港で、オレンジ色のベストを着て真剣に飛行機を見つめる男性。ジェットスターの整備本部で整備部長として働く彼の、本音が語られているインタビューです。
現場に携わる一方で、マネジメント側からの意見。そして、その下で働く整備士のスタッフの意見。
空の安全を守る第一線で働く人々のかっこよさを映し出しています。

 

 

5. 【株式会社ビックモーター】採用_整備_吉田さん

会社の整備職で働く職員にフォーカスした映像です。
車両整備士がどんな仕事をしているのか、簡単な職務内容の紹介から始まります。短い動画の中で、採用に必要な情報が簡潔に詰まっています。
なぜ、この会社を選ぶのか。この会社で、どんなキャリアプランを描けるのか。新卒でも、技術の向上に携われる点が魅力的に写ります。
そして、仕事のやりがいや喜びはなにか。それこそが、整備士になりたいというだけではなく、その会社への入社を希望する理由をつくります。

 

 

6. なりたいワタシはドコにいる?(①自動車整備士)

滋賀県の公式チャンネルが学生に向けて発信する、多様な職種を紹介する動画です。
現場で活躍する女性として、紹介されているのが自動車整備士です。
男性が多い職場のイメージですが、女性ならではの目線で活躍出来る仕事の魅力を紹介しています。

 

 

まとめ

整備士になりたいと思う人は、機械や自動車が好きというのは当たり前のこと。
車両や飛行機に関わる業務の魅力以外に、その会社だからこそ持てる誇りやキャリアプランを見せてあげるのが、採用動画にとって大切なことです。
「整備士になりたい!」だけではなく、「この会社で働いてみたい!」と思ってもらえること。リアルな社員の声や、会社が掲げる整備士のミッションを伝えること。
細部だけではなく大きなビジョンもあわせて見せることで、求職者の志望動機を高めてくれます。