どんな風に働くのか、どんな人が働いているのか。
就職活動をする学生にとって、企業の気になる点は多々あります。
そうした疑問に応えつつ、志望度を向上させるのが社員インタビュー動画です。
今回は、とくに学生と視点が近い若手社員を中心としたインタビュー動画をご紹介します。
目次
１）レッドホースコーポレーション 若手社員インタビュー Vol.5【2022年 新卒採用】
２）【アイ・ティー・エックス株式会社】採用動画 社員インタビュー
３）株式会社セック 新卒採用：社員インタビュー【AI分野／ソフトウェア開発担当編】
４）【想像をカタチにする仕事】社員インタビューONOYA│株式会社オノヤ
５）【株式会社NISSYO】社員インタビュー Vol.1
まとめ
1.レッドホースコーポレーション 若手社員インタビュー Vol.5【2022年 新卒採用】
レッドホースコーポレーションの若手社員インタビュー動画は、全5回にわたり入社2年目の社員たちが登場。若手社員の仕事への情熱を、座談会形式で発信しています。
5回目のインタビュー動画は、「仕事を頑張れている理由」をテーマに、同社で働いていて良いと感じる瞬間について語ります。
大きな金額の案件を受注できたときの喜び、若手社員でも大きなプロジェクトに関われる社風など、仕事に対するやりがいのポイントがわかります。
仕事での喜びを通じて、どんな人が働いているのか、社内の雰囲気を感じられるインタビュー動画です。
2.【アイ・ティー・エックス株式会社】採用動画 社員インタビュー
アイ・ティー・エックス株式会社では、「就活リポーター」という形式で、店舗で勤務する社員にインタビュー。動画では、ドコモショップに勤務する2019年入社の社員が登場し、「エースコンサルタント」の仕事内容について説明します。
お客さまに接するだけでなく、スタッフの人材育成など若手ながら責任ある仕事を任されている様子が伝わってきます。また、後半には中途入社の社員も登場。
入社した社員が配属される店舗勤務の様子から、仕事のイメージが沸く社員インタビュー動画となっています。
3.株式会社セック 新卒採用：社員インタビュー【AI分野／ソフトウェア開発担当編】
株式会社セックのインタビュー動画では、AI分野／ソフトウェア開発を担当する社員が登場し、大学時代の選考内容から入社する理由について語ります。
希望していた共同研究のプロジェクトに配属され、興味ある仕事に打ち込む様子が伝わってきます。理系学生が気になる大学の選考と仕事内容のつながりがわかり、研究職や開発に興味のある対象に響くインタビュー動画となっています。
4.【想像をカタチにする仕事】社員インタビューONOYA│株式会社オノヤ
リフォーム・不動産・インテリア事業を行う株式会社オノヤの社員インタビュー動画では、リフォームアドバイザーの社員たちが登場。リフォームという仕事を通じて、どのようなやりがいや葛藤があるのかを語ります。
ただのインタビューにとどまらず、仕事風景や社内での様子を通じ、ドキュメンタリー調に仕上げている点が印象的です。
壁にぶつかりながらもお客さんの要望を形にし、限界にチャレンジしていく姿に、成長をやりがいに感じる学生が響く内容となっています。
5.【株式会社NISSYO】社員インタビュー Vol.1
NISSYOの社員インタビュー動画は、2019年の若手社員が登場。学生が気になる「入社した理由」や「職場の雰囲気」について率直に語ります。
名前を社員さんに覚えてもらっていたうれしさなど、率直な語り口からメンバーの「人の良さ」や「あたたかい社風」が伝わってきます。
今後の目標を語る若手社員の姿に、挑戦し、キャリアを積みたいという積極性が伝わってくる社員インタビュー動画となっています。
まとめ
入社理由や、仕事のやりがい。社員の口から出るエピソードのひとつ一つが、その会社のイメージになります。理解学生が抱く研究との関連性や、多くの学生が気になる社内の雰囲気など、率直に伝えられるのが社員インタビュー動画の良さです。採用したいターゲットの疑問に合わせた内容を発信することで、より企業理解を促すインタビュー動画となるでしょう。
