価値観の多様化にともない、人の働き方も一つではなくなりました。
正社員だけではなく、自分のやりたいことを叶えられる派遣という働き方も、人によっては魅力を感じる手段になっています。
また、企業の人事からすれば、求めるスキルを持った人材を適切なタイミングで採用出来る派遣という形式は、いつの時代も需要があります。
ここでは、魅力的な働き方を伝える人材派遣会社のプロモーション映像事例をご紹介します。
目次
1. 株式会社Be Front（ビーフロント） 採用動画・採用CM［業務請負業］
2. 毎月、時給が上がる人材派遣会社。【TOMIYO JOB!】ショートバージョン
3. 意識高い系篇 30秒｜スタッフサービスグループ
4. フジアルテ 採用ブランディングムービー【わたしのしごと、ここにアルテ。】
5. マイケル・ペイジ 紹介ビデオ
6．【CMフル】私らしく…働けてる？アーデントスタッフ
7．公益社団法人角田市シルバー人材センター コンセプトムービー
8．株式会社ミスターサービス｜採用動画・採用CM［サービス業］
9．「ボクと課題たち」篇 (15秒)
10．エクストリームTVCM「遠近法」編 15秒
まとめ
1. 株式会社Be Front（ビーフロント） 採用動画・採用CM［業務請負業］
Be Front（ビーフロント）の紹介動画では、キャリアに悩む人々の声を写しながら、次の仕事のステップに背中を押してくれます。
「いつかと思っていたらできない」「近道や抜け道なんてない」「人生の物語の主人公はキミだ」と、仕事に悩む人に勇気の出る言葉を送っています。
2. 毎月、時給が上がる人材派遣会社。【TOMIYO JOB!】ショートバージョン
TOMIYO JOB!のブランドムービーでは、「毎月時給があがる」という点を最大限生かしアピールしています。
働き続けることで時給がアップするということは、労働者にとって強い魅力となります。
他社と比較して、優位性を訴える動画となっています。
3. 意識高い系篇 30秒｜スタッフサービスグループ
人材派遣会社の必要性を、求職者ではなく人事の視点からコミカルに描いたCMです。
会議中なのに、話のかみ合わない上司や同僚たち。
会社に必要なのは、意識高い系の社員だけじゃない！！
必要な人材を採用したいと思ったら、スタッフサービスの会社名がパッと頭に思い浮かぶ。
そんな印象強いCMとなっています。
4. フジアルテ 採用ブランディングムービー【わたしのしごと、ここにアルテ。】
仕事は大変、稼げるのはうれしい、働くのはほかに大切なものがあるから。
そして仕事を通じて気の合う仲間ができた。
フジアルテのブランドムービーでは、製造・工場の仕事の楽しさや、ライフスタイルに合わせて働けるという特徴を紹介し、求職者に魅力を発信しています。
5. マイケル・ペイジ 紹介ビデオ
世界大手の人材派遣会社である、マイケル・ペイジの会社紹介ビデオです。
親しみやすいアニメーションを用いて、「外資系」という堅苦しいイメージを一層しています。
どれくらいの規模の会社なのか。どんな職種の仕事を紹介しているのか。
次々と流れてくるお寿司に見立てた紹介方法が目を引きます。
長い会社案内のパンフレットに目を通すよりも、動画であれば視覚的にたくさんの情報を伝えられます。
動画の特徴を活かしたプロモーション映像といえるでしょう。
6. 【CMフル】私らしく…働けてる？アーデントスタッフ
「自分らしく働けている？」という、転職に悩む求職者の悩みをきっかけに、人材派遣会社の特徴を伝える動画です。
専門家によるキャリア相談やサポートが充実している点をアピール。
キャリアに悩む人に対して、新たな選択肢を掲示しています。
7. 公益社団法人角田市シルバー人材センター コンセプトムービー
地域×シルバー人材という特徴をアピールしているコンセプトムービーです。
シルバー人材を活用するメリットを発信しています。
活躍できる場を提供するという会社の使命、そしてシルバー人材を雇用するという企業のメリットを伝えています。
「Win-Winな関係」という言葉に、シルバー人材紹介の魅力が体現されています。
8. 株式会社ミスターサービス｜採用動画・採用CM［サービス業］
人材派遣サービスの事業を中心に、採用業務を展開する同社の企業精神を伝えているコンセプト動画です。
同社の歩みを振り返りながら、事業の強みを発信しています。
シンプルな形で、企業の特徴が分かる動画といえます。
9. 「ボクと課題たち」篇 (15秒)
リクルートスタッフィングのプロモーション動画では、人材派遣にまつわる課題をスムーズに解決するという同社の事業をコミカルに伝えています。}
採用の課題に追われる主人公。その解決手法として選択したのは……？
短い時間のなかで、派遣会社の特徴を伝えている動画といえます。
10. エクストリームTVCM「遠近法」編 15秒
ウェブデザイナーやシステムエンジニア、ゲームプログラマーなど、「デジタル人材」に特化した人材派遣会社のTVCMです。
リズミカルな踊りと、遠近法を活用した撮影手法が特徴です。
赤い服を着たデジタル人材がオフィスにやってくることで、スムーズに業務が回る様子をコミカルに映しています。
人材派遣会社の特徴をシンプルに伝えている動画といえます。
まとめ
人材派遣会社を利用する求職者の多くは、自分の働き方に疑問を持っています。
ずっと仕事に追われたくない。仕事以外のプライベートも充実させたい。
仕事だけではなく、家事や子育てと両立したい。
そうした多彩な求職者の希望を叶えられるのが派遣という働き方です。
新しいことに挑戦するのは、勇気がいります。
転職して職場を変えることには、いつだって不安がともないます。
そうした不安を打ち消して、理想的な働き方を具体的にイメージさせてくれる映像が、求職者の心をつかみます。
